采购主管

工作要求
一、负责公司新产品的采购，以及产品价格的审核，组织资源、协调售 后工作（退、换货）及协助业务员进行产品推广和对采购新产品的业务员分配。
二、及时进行入库产品的登录，及库存产品周转运作分析，合理进行分配、布局。
三、新产品建立档案（各种证书、宣传册等）及电脑信息登录审核。
四、负责公司的各门店产品及展示、协调工作（调拨移库单）审核。
五、负责公司的各门店产品入库的审核。
六、负责市场同类产品的对比（性能及价格）及毛利率控制。
七、负责对所采购新产品的销售群体、销售方向、销售价格进行全方位定位。
八、负责对采购员的管理，包括招聘，薪酬管理，平时的业务考核。
九、合理调配库存（各个分店及总店），负责各分店及总店的库存情况的 盘查及监督。
十、负责对采购员的管理。
十一、负责对业务员销售价格的指导，与监督。
十二、负责新人培养，保证后续人才的跟进。

一、做六休一，试用期1500元，试用期三个月后4000元（含养老金）

   二、每年工资递增10，年终一个月工资做奖金（须签订合同）。

   三、每大于10万元库存，奖金扣除1万，有重大采购失误按实际情况扣除奖金。年终完成指标奖励5万元，超过毛利10万~50万元奖10 ，50万以上奖5。 

  四、连续两年完成指标，升为★★采购经理下一年终奖定为8万元。联续三年完成指标，升为★★★采购部经理，年终奖定为10万元，另配车一部。。。。。。