店长

★☆店长3~5名（年薪6万以上）
工作要求：
一.负责所管门店的发展、人员管理、组织资源，负责所管辖门店资产（人、财、物）。
二.协助公司，开拓市场，负责所管辖门店的应收应付工作。
三.熟悉公司业务流程，及公司财务、物流、销售等制度（另附）。
四.具有一定的管理能力，及完善的发展思路.
 指标要求：
 一.完成公司所制定的销售额及毛利（酌情制定）。
二.及时、准确的完成公司交待的各项工作任务。
三.完善所管辖店的日常工作，以及人员招聘，培训，管理薪酬的分配。
四.协调管辖店与各分店及总店的业务。
五.保证所管辖店有序的发展。

工资待遇：
 
一.做六休一，试用期1500元及奖金，试用期三个月后3000元每月（含养老金）及奖金，有重大财产损失，或库存损失将扣除奖金及相关人员工资。
二.年终奖金3万（须完成全年指标）连续三个月未完成，不得奖。每发展一个分店年终奖加3万。发展第三个店，且每个分店能盈利，将升为★★区域经理。年终奖将不低于10万元，及配车一辆.   
三.保证每年10%工资递增（须签订合同）。