人事经理

1.负责公司内部人员的招聘，面试。
2.负责招聘渠道的拓展， 招聘交流，拓展招聘资源。
3.负责招聘人员的管理及考核。
4.负责公司招聘其他事宜。

1、专科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、具有1年以上人力资源管理经验者优先，具有房产销售招聘经验者优先。
3、有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是***t汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。