行政专员

1、熟练电脑办公自动化等文档操作，布置接待来电接听电话，处理办公室各类文档保管，协助财务报销审核，协助上级经理做好公司招聘安排、会务基础等事宜。
2、具有人力资源管理，总经理办公室相关任职经历，

1、年龄22—50岁，男女不限；
2、具有亲和力和良好的服务意识，具有一定的***写作基础；
3、具有人力资源相关培训教育和人力资源管理经验优先考虑。
4、具有招聘、薪酬、绩效管理经验其中一项经验优先考虑。
5、具有相关专业或实习工作经历优先考虑。